Saisissez votre chance

Offres d’emploi

Environnement

La société VINCI Energies Suisse (qui regroupe les marques ETAVIS, Axians, Actemium et VINCI Facilities) fournit avec ses collaborateurs (dont le nombre s’élève à plus de 2 400) et plus de 20 sociétés indépendantes des prestations globales en matière de conseil, de conception et d’exécution de projet, de support, d’exploitation et de maintenance dans les domaines de l’électrotechnique, de la gestion technique des bâtiments, de la télématique, de l’infrastructure de télécommunication et de l’automation.

Nous avons besoin de personnel innovant. C’est pourquoi nous cherchons : des personnes qualifiées expérimentées, des personnes débutantes et des apprentis ambitieux.

Organisation

En tant qu’entreprise indépendante Suisse faisant partie de VINCI Energies, l’un des pôles de VINCI, plus grand groupe de concession et de construction au monde, nous jouissons d’une grande autonomie. Nos commandes proviennent en grande partie de l’industrie, du commerce et du secteur public. Notre succès est entre autres basé sur notre structure de Business Unit fortement marquée. Cette structure décentralisée permet à tous les collaborateurs d’agir avec un esprit d’entreprise. Nous sommes une entreprise en plein essor qui associe la stabilité d’une grande entreprise à la rapidité d’exécution et l’ambiance chaleureuse d’une PME.

La satisfaction de nos clients, la sécurité au travail et la qualité sont pour nous prioritaires et forment la base de la fidélisation à long terme de nos collaborateurs et de nos clients.

Chances

Nous souhaitons évoluer avec vous. Nous exigeons de hautes performances et un grand engagement de la part de nos collaborateurs. En tant qu’employeur attrayant, nous vous offrons des conditions de travail modernes, des projets passionnants, une grande marge de manœuvre lors de l’exécution de projets et des possibilités d’évolution professionnelle séduisantes.

Lors de l’attribution de postes, nous portons une grande attention aux candidats internes. Un programme de formation spéciale existe pour les collaborateurs qui se distinguent par leur performance et leur comportement.

En tant qu’entreprise formatrice, nous promouvons nos apprentis dont nous exigeons le meilleur. Nous formons nos collaborateurs dans le cadre de cours internes sur des thèmes spécialisés, des thèmes relatifs à la sécurité, à la direction et à la direction de projet. Nous soutenons la formation individuelle de nos collaborateurs par l’intermédiaire de formation et de formation continue externe.