Nehmen Sie Ihre Chance wahr

Freie Stellen bei VINCI Energies Schweiz

Umfeld

Die VINCI Energies Schweiz (mit den Marken ETAVIS, Axians, Actemium und VINCI Facilities) erbringt mit ihren über 2‘400 Mitarbeitenden und mehr als 20 eigenständigen Gesellschaften umfassende Leistungen in Bezug auf Beratung, Projektierung, Ausführung, Support, Betrieb und Wartung für Elektro- und Gebäudetechnik, Telematik, Telekom-Infrastruktur und Automation.

Wir sind auf innovative Fachkräfte angewiesen. Deshalb suchen wir Sie: Berufserfahrene Fachpersonen, Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sowie ambitionierte Lernende.

Organisation

Als eigenständige Schweizer Unternehmung von VINCI Energies, einer Sparte des weltweit führenden Bau- und Konzessionskonzerns VINCI, geniessen wir grosse Selbständigkeit. Unsere Aufträge kommen zu einem grossen Teil aus der Industrie, dem Gewerbe und der öffentlichen Hand. Unser Erfolg gründet unter anderem auf unserer stark ausgeprägten Business Unit Struktur. Diese dezentrale Struktur ermöglicht es allen Mitarbeitenden, unternehmerisch zu handeln. Wir sind ein finanziell erfolgreiches Unternehmen, welches die Stabilität eines Grossunternehmens mit der Umsetzungsgeschwindigkeit sowie dem familiären Umgang eines KMU’s verbindet.

Die Zufriedenheit unserer Kunden, Arbeitssicherheit sowie Qualität sind uns ein grosses Anliegen und bilden die Grundlage für unsere langfristige Mitarbeiter- und Kundenbindung.

Chancen

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir uns weiterentwickeln. Wir stellen hohe Anforderungen an die Leistungsbereitschaft und an das Engagement unserer Mitarbeitenden. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen zeitgemässe Arbeitsbedingungen, spannende Projekte, viel Freiraum in der Ausführung und interessante berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Bei der Neubesetzung von Arbeitsstellen wird ein grosses Augenmerk auf interne Kandidaten gelegt. Für Mitarbeitende, die sich aufgrund ihrer Leistung und ihres Verhaltens auszeichnen, besteht ein spezielles Ausbildungsprogramm.

Als professioneller Lehrbetrieb fördern und fordern wir unsere Auszubildenden überdurchschnittlich. Wir entwickeln unsere Mitarbeitenden mit internen Kursen im Rahmen von Fach-, Sicherheits-, Führungs- und Projektleitungsthemen und unterstützen die individuelle Weiterbildung durch externe Aus- und Weiterbildung.